Frontend
Benefits
Знаем про ключевые боли IT-найма
На LevelByte кандидаты откликаются на вакансии только после прохождения интервью с экспертами из BigTech.
Привлечение кандидатов
Привлекаем сильных кандидатов на LevelByte через LinkedIn, нетворк и рекомендации
Проверка опыта и навыков
Наши интервьюеры проводят технические и behavioral интервью на платформе LevelByte
ATS с откликами
Вы получаете отклики, резюме и интервью в удобной ATS, с поддержкой командной работы.
Key Features
Своя команда и платформа для проведения интервью
Проводим тестирования, технические и поведенческие интервью на платформе LevelByte с live-кодингом и записью видео-конференций.
Техническое интервью
Оцениваем лайв-кодинг, теорию и решение кейсов. Интервью проводит команда экспертов из BigTech.
Behavioral интервью
Проверяем опыт, софт-скиллы и мотивацию кандидата.
Детальный отчет с видео-фидбеком и записью интервью
Получаете подробный отчет от интервьюеров по каждой секции с видео-фидбеком и видео-записью интервью.
Интервьюеры LevelByte имеют опыт в компаниях:
Hirely has redefined the way I manage
Hirely has redefined the way I manage
recruitment, employee engagement, and HR
recruitment, employee engagement, and HR
workflows.
workflows.
Hirely has redefined the way I manage recruitment, employee engagement, and HR workflows.
App
Удобная ATS с командной работой
Смотрите отклики, резюме, записи собеседований с детальными отчетами в одном месте
Видео-интервью и отчеты с фидбеком
Изучайте кандидатов командой рекрутеров и нанимающих менеджеров
Экспорт кандидатов в вашу ATS
Экспортируйте кандидатов и интервью в PDF в вашу ATS
Интеграция с Telegram-чатом
Добавьте нашего бота чат и он будет присылать отклики на вашу вакансию
С нами уже работают и опубликовали вакансии:
Создаем профиль и согласовываем процессы
Добавляем вашу команду рекрутеров и нанимающих менеджеров в LevelByte, согласовываем этапы интервью с нашей и вашей стороны.
Публикуем вакансию
Обсуждаем параметры вакансии и публикуем на нашей платформе, вы получаете отклики кандидатов с подходящим грейдом.
Рассматриваете отклики
Изучаете отклики кандидатов, смотрите видео-интервью и отчеты, открываете контакты подходящих кандидатов и берете их в работу
Разместить вакансию
от 0 ₽
Бесплатная публикация с откликами релевантных кандидатов после интервью.
Комиссия за принятый оффер или за открытие контактов кандидата
Что включено:
Публикация вакансии- Интеграция с Telegram
- Запись технического интервью
- Запись Behavioral-интервью
- Выгрузка резюме и интервью в PDF
- Неограниченное количество рекрутеров
Персональный тариф
Стоимость по запросу
Дополним процесс найма кастомными секциями, будем искать кандидатов точечно на вашу вакансию, привлечем дополнительный источник трафика на вакансию
Что включено:
- Все то же, что и в размещении вакансии
- Дополнительные интервью с экспертами
- Авто-тестирования кандидатов
- Дополнительные источники трафика
- Выделенный персональный менеджер
- Точечный поиск кандидтов
Сколько стоит использование сервиса?
Публикация вакансии и просмотр откликов с записью интервью - всегда бесплатно. Стоимость контактов или комиссия за оффер зависят от грейда кандидата, но значимо ниже inhouse-найма или услуг HR-агенства за счет оптимизации процессов поиска и оценки.
Нам подойдет сервис, если у нас свои процессы найма и интервью?
Да, точно подойдет. Мы оцениваем общий технический уровень кандидата в профессии, и это дополняет и заменяет ваши секции. Также после просмотра отчета и интервью, станет понятно оценке каких навыков нужно уделить больше внимания.
Можно попробовать бесплатно?
Да, вы можете разместить бесплатно у нас вакансию, и если вам понравятся отклики и пройденные интервью, оплатить доступ к кандидатам или комиссию за оффер.
По каким профессиями работаете?
Мы сосредоточены на IT-профессиях, сейчас работаем с направлением Frontend. В разработке направления: Python, QA, GoLang, Devops
Как вы работаете с персональными данными кандидатов?
Мы являемся оператором персональных данных не территории РФ и работаем согласно предписаниям РосКомНадзора